CCCA-Stellenausschreibungen


Stellenausschreibungen von CCCA-Mitgliedern


Planstelle als Abteilungsleiter/in der Abteilung Klimaforschung


An der Zentralanstalt für Meteorologie und Geodynamik in Wien ist eine

Planstelle der Abteilungsleiterin/des Abteilungsleiters der Abteilung Klimaforschung (Vollzeit/40 Wochenstunden)

ehestmöglich zu besetzen.

In den Aufgabenbereich dieses Arbeitsplatzes fallen insbesondere:

  • Leitung der Abteilung Klimaforschung
  • Interne Koordination der Fachabteilungen
  • Zusammenarbeit mit der DMM-Forschungskoordination sowie mit dem Kundenservice
  • Planung des Personal- und Ressourcen-Einsatzes, des Budgets sowie des Ergebnisses der Kostenrechnung (Einnahmen und Ausgaben)
  • Mitwirkung beim ZAMG-Qualitätsmanagement, Planung und Kontrolle von Prozessen
  • Mitwirkung bei der Strategieplanung sowie beim Erstellen des Arbeitsplanes, Erstellung von Monats- und Jahresberichten der Abteilung
  • Feststellung des Forschungs- und Entwicklungsbedarfes im Themenbereich Klima-forschung unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen, Erstellung von Roadmaps für die Forschung
  • gute Positionierung der Abteilung auf dem nationalen und internationalen Forschungsmarkt, Unterstützung der Einwerbung von Projektgeldern für die Forschung
  • eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit
  • Planung der Publikationstätigkeit der Abteilung
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Kooperations- und Koordinationsgremien (z.B. CCCA, WMO, UNFCCC, IPCC)

Allgemeine Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

  • abgeschlossenes Studium
  • freier Zugang der Bewerberin/des Bewerbers zum österreichischen Arbeitsmarkt

Zusätzliche Erfordernisse (obligatorisch):

  • Studium der Meteorologie oder verwandter Fächer, mit fachlichem Schwerpunkt in der Klimatologie
  • gute nationale und internationale Vernetzung im Themenbereich Klimaforschung
  • erwiesene Fähigkeit zur Planung, Einreichung und Durchführung von Verbundprojekten im Bereich der Klimaforschung, vorzugsweise größere internationale Projekte (z.B. EU FP7, EU H-2020, Copernicus, ESA)
  • vorherige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen (z.B. Abteilung, Fachabteilung, Arbeitsgruppe)
  • Fähigkeit zur Mitarbeiter/innenführung und -motivation, soziale Kompetenz sowie Serviceorientiertheit
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Publikationen in reviewten internationalen Fachzeitschriften sowie Fachvorträge bei internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
  • selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz sowie Improvisations- und Organisationstalent

Schriftliche Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes innerhalb der Bewerbungsfrist bis 10.11.2017, postalisch an die Direktion der ZAMG, 1190 Wien, Hohe Warte 38, oder per E-Mail möglichst in einer PDF-Datei an dion@zamg.ac.at unter Angabe des Referenzcodes zu richten.

Nähere Ausschreibungsdetails finden Sie hier.

Research Assistant (part-time 30 hours per week) - Risk and Resilience (RISK) Program


The successful applicant will join an interdisciplinary team analysing a range of aspects regarding catastrophic disaster and climate risk. They will support two newly funded projects on fiscal implications of climate extreme risks and sustainable development (RESPECT and MACRO), and provide technical input to model development and policy analysis. Applicants must be prepared to process and manage datasets, become proficient with catastrophic and climate risk and economic models, and conduct analysis. The incumbent will be expected to handle multiple tasks when necessary, and participate actively in the projects. 

Main Tasks and Responsibilities

Under the supervision of the respective project leaders, the successful candidate will be  expected to perform tasks such as:

  • Contribute to the development of macroeconomic and fiscal modelling tools for assessing disaster risk in industrialized and developing countries.
  • Assist in data collection and analysis, conducting simulation of catastrophic disaster risk to public finance.
  • Assist in project management activities.
  • Contribute to publishing (single and co-authored papers) in high impact journals and present research results in international conferences.

Profile:

The successful applicant should have a master’s degree or equivalent in economics, statistics or other relevant fields. Proficiency with one or more modeling languages such as MATLAB, GAMS, R is needed. Knowledge of macroeconomic theory, catastrophic and climate risk assessment and/or quantitative policy assessment is also desired. Strong English language skills are essential, proficiency in other languages is welcome.

Applications:

Please apply electronically by e-mailing a cover letter outlining your motivation for applying, a curriculum vitae or résumé (please do not send or include a photograph) and the names and addresses (including title, affiliation, e-mail address, and telephone number) of two work-related references to:  

Ms. Alia Harrison, Recruitment Coordinator, Human Resources Department,
International Institute for Applied Systems Analysis (IIASA),
Schlossplatz 1, A-2361 Laxenburg, Austria
E-mail: harrison@iiasa.ac.at

Review of applications will begin immediately and continue until the post has been filled.

For more information, please refer to www.iiasa.ac.at

k.i.d.Z.21-Austria sucht WissenschaftlerInnen zur Vermittlung des Klimawandels an Jugendliche


Das Institut für Geographie der Universität Innsbruck führt, gemeinsam mit ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis, seit mehr als vier Jahren das Projekt k.i.d.Z.21-Austria durch. Zentrale Phase des Projekts bildet die sogenannte "Alpine Research Week", in der SchülerInnen die Indikatoren für die Folgen des Klimawandels im Hochgebirge selbst erforschen und erkunden können.

Im Sinne der Inter- und Transdisziplinarität nähern sich die SchülerInnen der Thematik des Klimawandels und dessen Folgen dabei aus ganz unterschiedlichen Perspektiven und treten dazu mit ExpertInnen aus relevanten Natur- und Sozialwissenschaften in Dialog.

Wer kann sich melden?

WissenschaftlerInnen aller Disziplinen, die sich mit einem der oben genannten Themen beschäftigen und Freude und Interesse am Austausch mit Jugendlichen haben. Der Aufruf richtet sich auch an Master-Studierende, die an Ihrer Master-Arbeit in einem verwandten Bereich arbeiten. Selbstverständlich wird Kost & Logis von den beteiligten Schulklassen für Sie übernommen - es fallen für Sie also keine Kosten an!

Falls Sie Interesse haben, an einem der Projekte mitzuwirken, wenden Sie sich bitte an stefan.ropac@ccca.ac.at.

Nähere Informationen finden Sie hier.

Weitere Stellenausschreibungen


Senior scientist/scientist/postdoc – Global climate and earth system modelling (17/25)


A permanent position as senior scientist / scientist within the field of global climate and earth system modelling is open at the Norwegian Meteorological Institute (MET Norway). If a suitable candidate at the senior level is not found, a postdoc can be hired for a 3 year term to do specific development tasks.

The research on climate and earth system processes at MET Norway is centred around the Norwegian Earth System Model (NorESM) and the contribution to CMIP model intercomparisons and their analysis.

The NorESM is developed and applied in a national partnership in particular with the Bjerknes Centre for Climate Research in Bergen (BCCR) and the Department of Geosciences at the University of Oslo. The NorESM

Preferred qualifications

  • experience with advanced model codes and scripts as she/he will be a member of the core NorESM group.
  • PhD in natural sciences, preferably geosciences
  • significant scientific track record in the dynamics, physics and/or chemistry of the atmosphere
  • additional competence in processes influencing fluxes between the land surface and the atmosphere is an advantage
  • experience in developing, applying, and interpreting results from advanced atmospheric climate and/or NWP models
  • experience with team work and with externally funded research projects, won through competition
  • experience with project leadership is an advantage
  • fluency in written and spoken English
  • it is an advantage if the new scientist is familiar with UNIX/LINUX, python, FORTRAN-90, web services and has experience with parallelization and optimization routines

Conditions

  • salary as scientist on the governmental salary scales dependent on qualifications and experience
  • membership in the governmental pension scheme (2% deducted from gross salary)
  • the first 6 months is a mutual trial periodIt is an aim that the composition of the staff at the Norwegian Meteorological institute shall reflect the composition of the population at large both in terms of gender and cultural background.

For more details, contact Head of Division Hilde Fagerli (ph +47 920 26 597), Deputy Head of Division Michael Schulz (ph +47 984 71 672) or Director of Research Lars-Anders Beivik (ph +47 917 50 623).

Deadline for application: 01th of December 2017

Here your can find more information.

Capacity Building Specialist


Climate-KIC is the EU's largest public-private partnership addressing climate change through innovation, comprising of over 250 leading partners from business, academia, the public sector and NGOs. Our ambition is to contribute to creating a prosperous, inclusive, climate resilient society with a circular, zero-carbon economy.

The Capacity Building Specialist will lead the development of our knowledge, education and process assets that enable our capacity building and advisory support offers to cities. This will include both undertaking and managing projects that capture best-practices and develop education modules that combine lessons from completed SSD projects, other Climate KIC projects, and learnings from similar projects across the EU and internationally. They will also deliver a range of capacity building training to cities using these assets.

Research

Undertake and/or scope and manage:

  • Market research studies into city needs and priorities relating to scaling up their delivery of district-scale sustainable systems projects
  • Research projects that gather, compare and contrast lessons learned from completed SSD projects, other Climate KIC projects, and learnings from similar projects across the EU and internationally. (with a particular focus on critical success factors relating to leadership, governance, financing, partnerships, supportive local economic systems, citizen participation, planning policy, data, impact assessment, and business models for effective delivery and operation of infrastructure)

Knowledge Management

  • Further refine the SSD knowledge management systems that lie within those of the wider Urban Transitions theme and Climate-KIC
  • Manage and maintain SSD knowledge management systems
  • Use knowledge assets to enable solutions brokering led by City Advisors

Start Date: 1 January 2018

Apply by: 31 October 2017

For more information, please refer to www.climate-kic.org

Senior Cities Advisor – Preferably Central/Eastern/Southern Europe


Climate-KIC is the EU's largest public-private partnership addressing climate change through innovation, comprising of over 250 leading partners from business, academia, the public sector and NGOs. Our ambition is to contribute to creating a prosperous, inclusive, climate resilient society with a circular, zero-carbon economy.

Advising Cities and District Consortia

  • Provide professional advisory service to cities, focusing on knowledge transfer and guidance on international best practices for delivering district-scale sustainable systems projects
  • Provide a match-making service, helping cities to identify solution providers from the Climate-KIC partners 'marketplace' and beyond
  • Help districts to secure project funding from other sources than the EIT
  • Broker potential district-led SSD projects, and build a pipeline of robust project proposals ahead of SSD programme calls
  • Contribute to development of core Smart Sustainable Districts advisory approach, processes, tools and assets

City Network Development

  • Help to nurture development of a growing network of city districts working with the SSD programme and wider Climate-KIC
  • Organise events and opportunities for peer-to-peer learning between cites and district stakeholders. Ensure the lessons from these sessions are captured for the SSD knowledge base

Application Process Climate-KIC values diversity and welcomes applications from all suitably qualified candidates regardless of age, gender, race, disability, sexual orientation, religion or ethnic background.

Your application should consist of a full curriculum vitae and a covering letter describing briefly how your profile, skills and experience meet the criteria outlined in the person specification, and outlining your interest in and vision for the role. Please send your full application to recruitment@climate-kic.org.

Location: Preferably Central/Eastern/Southern Europe - open to discussion

Start Date: 1 January 2018

Apply by: 31 October 2017

For detailed information, please refer to www.climate-kic.org

Umweltbeauftragter (m/w)


Wir suchen Sie ab sofort (in Vollzeit) zur Verstärkung unseres Teams in St. Johann in Tirol als Umweltbeauftragter (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten mit der Werksleitung, Produktions- und Instandhaltungsleitung in Bezug auf Umweltschutz, Genehmigungen und Managementsysteme zusammen
  • Sie unterstützen die Werksleitung in der lückenlosen Dokumentation zum Nachweis von gesetzlichen Vorgaben und Verpflichtungen
  • Sie arbeiten mit unseren internen und externen Experten inden Bereichen Messtechnik, technisches Recht, Energie und Umwelt zusammen
  • Sie verantworten selbstständig den Bereich der Managementsysteme (ISO 14001, EFB+)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik
  • Erste Berufserfahrungen von Vorteil
  • Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit
  • Sie verfügen über ein vertrauenswürdiges, selbstbewusstes und freundliches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)

Ihr Ansprechpartner: Herr Stefan Schober, T +43 50 600 10683, FRITZ EGGER GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe

Referenzcode: AT-SJO-50278182-0002

Nähere Informationen finden Sie hier oder auf www.egger.com

Webster Private University sucht einen Lehrbeauftragten für "Climate Change Science"


The Global Citizenship Program invites applications for the position of

Adjunct Faculty Member in Climate Change Science for Fall Term II 2017 (October 23-December 15).

Candidates interested in teaching the following course are invited to apply:
 
Course Title: SCIN 1510: Global Climate Change

Meeting Times: Mondays and Fridays, 16:00-18:00
 
The above course explores both the causes and implications of climate change, as well as the scientific and social challenges it poses. Further specification of course content to be determined in consideration of the adjunct faculty member’s particular research strengths, and in cooperation with the department head.  
 
The Adjunct Faculty Member in Climate Change Science will join a Global Citizenship Program faculty composed of researchers in philosophy, cultural anthropology, sociology, history, literature, science and the arts. To advance the university’s mission of preparing student-scholars for an increasingly globalized world, Webster Vienna students pursue a liberal arts-based training in the human sciences alongside their respective major and/or minor field of study in the departments of Business & Management, International Relations, Media Communications, and Psychology. The Global Citizenship Program seeks to advance the liberal arts by supporting its students and faculty in developing new approaches to the most pressing areas of contemporary research in the human sciences.
 
Qualifications The interested applicant is expected to:
 
- be either an advanced doctoral student or hold a PhD (or equivalent) in a related field within the natural and/or life sciences, and have a professional track record in the field. - have demonstrated achievements in academic and/or non-academic scientific research. - be a dedicated and innovative teacher interested in joining a student-centered learning environment.  - possess full professional fluency in English. - have the legal right to work in Austria.

Applicants are kindly asked to submit online both a CV, as well as a cover letter detailing the applicant's researchprofile and pedagogical philosophy, to Human Resources (hrdepartment@webster.ac.at).

For questions relating to the position, please contact the Global Citizenship Program Department Head, Dr. Ryan Crawford (ryan.crawford@webster.ac.at)

Applications continue until the position is filled!

Here you can find more information!

Praktikantin Projektmanagement Energie, Mobilität und Klimaschutz


Die Energieregion Oststeiermark GmbH betreibt neutrale integrierte Regionalentwicklung zu den Themenbereichen Erneuerbare Energie, Energieeffizienz, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, (E-)Mobilität, Information und Bewusstseinsbildung mit Fokus auf die Großregion Oststeiermark und immer mehr auch darüber hinaus in anderen Regionen. Zur Ergänzung unseres Teams in der Energieregion Oststeiermark GmbH am Standort St. Margarethen an der Raab besetzen wir folgende Stelle:

„Praktikantin Projektmanagement Energie, Mobilität und Klimaschutz“

Das ausgeschriebene Praktikum ist in das Projekt „Geothermie-Modellregion Fürstenfeld“ eingebettet. Ziel dieses überregionalen Entwicklungsprojekts ist die Erstellung eines Konzepts zur Nutzung des in Vorstudien festgestellten und teils schon erschlossenen Geothermie-Potenzials in der Region Fürstenfeld. Diese Aktivität wird in Kooperation mit dem Technischen Büro für Hydrogeologie und Geothermie Mag. Bernd Böchzelt durchgeführt.

Konkret werden die Einsatzgebiete der überschüssigen Energie bestehender Bohrungen untersucht. Hierbei werden im Speziellen kaskadische Nutzungsvarianten sowie Nutzungsszenarien für die Region (z.B. als Aktivität zur Betriebsansiedlung) auf Basis realer Messdaten untersucht. Zusätzlich erfolgt der Aufbau eines Bildungsnetzwerkes, das regionale AkteurInnen mit ExpertInnen auf dem Themengebiet Geothermie verbindet.

Hierfür soll vorrangig die Schaffung neuer Strukturen zur Vermittlung dieses Wissens (z.B. Workshopreihen, Informationsveranstaltungen, Kurse in den Bereichen Bildung und Qualifizierung, etc.) untersucht, aber auch ein langfristiges Entwicklungskonzept zur Qualifizierung im Bereich der Geothermie abgestimmt werden. Das Praktikum ist primär auf das Projekt „Geothermie-Modellregion Fürstenfeld“ ausgelegt, es fallen jedoch auch andere Arbeiten in den Bereichen E-Mobilität, Stromspeicher und Klima- und Energiemodellregionen an.

Ihre Aufgaben:

  • Recherchearbeit zum Einsatzgebiet, Technologiespezifikationen, Kosten/Nutzenverhältnis, ökologischer Mehrwert von Niederenthalpie-Geothermie
  • Begleitung und Dokumentation von Planungs- und Umsetzungsarbeit von Geothermielösungen in Fürstenfeld
  • Entwicklung von Informationsmaterialien (Info-Folder, Flyer, Homepage)
  • Planungsarbeit zur Gestaltung von Infoveranstaltungen und Workshops
  • Eventuell Interviews und Gestaltung von Fragebögen zur Erhebung der Adaptionsbereitschaft lokaler AkteurInnen
  • Aufgaben im Rahmen der Betreuung der Klima- und Energiemodellregionen in der Oststeiermark (z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Korrespondenz mit regionalen Partnern, Projektbegleitung und -generierung, sowie allgemeine organisatorische Bürotätigkeiten)

Ihre Kompetenzen:

  • Technisch oder naturwissenschaftliches Studium ab dem 2. Semester (Universität oder FH)
  • Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, soziale Kompetenzen
  • Flexibilität, Ausdauer und Engagement im Umgang mit Herausforderungen und Leistungsspitzen
  • Gutes Englisch
  • Hohe Kenntnis und Beherrschung der Windows Office Programme
  • Fähigkeit zur Verarbeitung großer Datenmengen und Informationen
  • Freude und Erfahrungen im Umgang mit Kommunikationsmitteln wie Newsletter, Homepage, Social Media, Presse, …

Beginn: Die Stelle wird als Praktikum für einen Zeitraum von ein bis sechs Monaten geplant ab 01. Juli 2017 ausgeschrieben, wobei nach Absprache auch ein früherer oder späterer Zeitpunkt bis Ende 2017 möglich ist.

Nähere Informationen zu diesem Praktiokum finden Sie hier.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an office@erom.at z.H. von Michael Wurzinger.

Klima(forschungs)relevante Jobbörsen


Auf den Webseiten unserer Mitglieder finden Sie zudem weitere Stellenausschreibungen.

Jobbörsen international: